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RICAMBIO GENERAZIONALE: ABBASSATA L’ETA’ MEDIA DEI NUOVI ASSUNTI

Pubblicato il 06/03/2026

Il Consorzio della bonifica Parmense ha posto un essenziale tassello a garanzia del presente e del futuro dell'ente, stipulando un importante accordo con le rappresentanze sindacali a garanzia di un efficace ricambio generazionale all'interno dell'organigramma della struttura consortile.

"Già nella precedente legislatura, conclusasi lo scorso Dicembre, ci eravamo posti un obbiettivo ambizioso: garantire l'innesto di forze nuove e giovani che, affiancate al personale esperto, potessero offrire da subito il loro contributo nelle attività d'ufficio, nel comparto tecnico e nell'operatività amministrativa – sottolinea Francesca Mantelli, Presidente della "Bonifica Parmense" appena riconfermata alla guida dell'ente sino al 2030 – Ad oggi posso affermare, con viva soddisfazione, che stiamo riuscendo a vincere questa non facile sfida: i risultati ottenuti rivelano che, nel biennio 2024-2025, l'età media dei nuovi assunti è pari a 33 anni."

L'accordo è redatto sulla base del rinnovato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei Consorzi di bonifica e della costituzione di un nuovo ente bilaterale nazionale, confermando moderne relazioni industriali di qualità ed introducendo, di fatto, importanti novità sulla capacità di fare sistema, come sottolineato dal Segretario Nazionale di SNEBI, Massimo Gargano: "In una realtà, dove le enormi sfide legate ai cambiamenti climatici non possono prescindere dall'innovazione, è necessario ragionare senza dualismi, ritenendo fondamentale il confronto tra le Parti, al fine di trovare soluzioni condivise per la competitività e la crescita. L'Italia è un Paese, che sui mercati mondiali vince con i valori originali e distintivi della bellezza di ambiente, storia, cultura, arte e cibo, che non hanno pari: tutto ciò deve però esprimersi in territori sicuri, ordinati e con un'agricoltura, che senz'acqua non esisterebbe. I Consorzi di bonifica, i loro amministratori, i collaboratori trovano anche nel Contratto Collettivo, uno strumento per valorizzare sensibilità, competenze e capacità di procedere insieme."

"Il Consorzio della bonifica Parmense chiude un'intesa con la componente sindacale, contento di aver condiviso questo traguardo comune e puntando proprio sul valore rappresentato dal ricambio generazionale" conclude Fabrizio Useri, Direttore Generale della "Bonifica Parmense".

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